大贲科技培训体系
大贲科技本着“责任、守时、快乐、求知、简单”的企业文化,为员工创造出积极、奋进、舒适的工作环境。公司通过为为每一个雇员提供独具特色的培训计划和极具针对性的个人发展计划使他们的潜力得到最大限度的发挥。
尽管很多企业都认识到人是最重要的资源,但能否真正做到“以人为本”,将小事做好,照顾好自己的员工,这至关重要。在大贲,人力资源部要求每个导师都要从工作、生活等方面去关心员工。
长江后浪推前浪,对于企业来说,发展是目的,创新是动力,但是人才是核心。只有不断地引进、培养新鲜血液,公司才能获得长足发展的新力量。我们也非常注重自己的社会责任,招收高校应届生并建立管培生计划和注入了32.5万的专项培训基金。
  培训不是一句空话,我们正在进行中!
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
15人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
5人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
12人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
1人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
17人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
19人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
15人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
5人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
12人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
1人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
17人
岗位职责:
1.带领团队成员完成公司下达的团队及个人销售目标;
2.制定并有效带动团队实施完成的销售计划;
3.培养本部门销售成员,对本部门销售人员进行工作分配;
4.定期跟进拜访客户,深入推进销售进展;
5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
任职资格:
1.2年以上行业销售经理工作经验,有丰富行业资源者优先;
2.具备良好的沟通技巧、有亲和力,仪表整齐大方;
3.能够承受一定压力,能够接受挑战;
4.热爱销售工作,踏实肯干,富有团队合作意识;
5.具有酒店或餐饮行业渠道管理经验者优先考虑。
工作地点:
北京
招聘数量:
19人
.Net工程师
招收对象
统招本科及以上
学历2017级毕业生
专业要求
计算机、通信工程、
软件工程等相关专业
. . .
.Net工程师
岗位职责
1、负责.net项目和产品的开发、单元测试、实施安装等工作;
2、在项目负责人带领下,预研重要模块并配合相应的开发工作,全程参与项目需求调研、分析、方案、开发、测试等过程;
3、协助部门负责人编写基础研发文档、培训企业用户、演示产品功能等工作;
4、完成部门主管或公司交办的其他事务,可向产品或项目研发两个方向自愿发展。
任职资格
1、了解C#、ASP.NET、MVC架构、HTML、CSS、JQuery等开发技术,会使用VS.NET2010 / 2012等开发工具;
2、了解SQL Server / Oracle数据库设计开发、使用存储过程和数据库的优化;
3、乐于沟通与分享,有较强的责任感和团队精神,工作细致认真;有强烈的学习愿望,善于学习并乐于接触新的软件和技术。
测试工程师
招收对象
统招本科及以上
学历2017级毕业生
专业要求
计算机、
软件工程等相关专业
. . .
测试工程师
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、组织和实施软件测试项目;
3、完成数据库应用软件的功能测试;
4、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题;
5、建立、维护测试工作的相关文档。
任职资格
1、熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,会编写测试脚本和使用测试工具;
2、了解软件工程学思想和方法,了解基本数据库系统及网络知识;
3、较强的发现问题,分析问题的能力;
4、较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;
5、有强烈的学习愿望,工作责任心强,细致,耐心。
运营专员
招收对象
统招本科及以上
学历2017级毕业生
专业要求
市场营销、
销售类等相关专业
. . .
运营专员
岗位职责
1、线上、线下活动的方案制定、宣传推广、活动执行、效果跟进;
2、计划并推动公司参与相关展会、论坛、沙龙等,形成资源合作,达成宣传推广;
3、负责网站各频道活动的方案策划、执行并分析方案效果,输出分析报告;
4、挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果;
5、根据上级要求,能够独立推进执行,并完成业务目标。
任职资格
1、思路清晰明确,有较强的沟通能力与组织能力;
2、具备一定的数据分析能力;
3、学习能力强。
文案策划
招收对象
统招本科及以上
学历2017级毕业生
专业要求
新闻类、汉语言文学等
语言文学类相关专业
. . .
文案策划
岗位职责
1、宣传资料、新闻稿、产品说明、软文等文案撰写,并根据公司传播规划进行网络软文策划推广,了解H5、E-DM等不同类型工具;
2、网站及微信公众号的内容策划及运营;
3、协助进行创意提案,参与策划项目的创意构思和文案,保证工作的顺利推进;
4、协助完成展会、会议等营销活动的策划工作及其他社交媒体上的推广策划。
任职资格
1、2017级本科以上语言类、广告策划等相关专业应届毕业生;
2、热爱文字工作,具有一定的文字功底和文案撰写、编辑、策划能力;
3、具备独立的思考、分析能力,对文案需求有自己敏锐的见解;
4、沟通、理解、学习能力强,具有良好的口头表达能力及提案能力。
客户经理
招收对象
统招本科及以上
学历2017级毕业生
专业要求
如果你有着强烈的学习
热情和决心、专业不是限制
. . .
客户经理
岗位职责
1、挖掘、跟进、维护客户关系,项目拓展;
2、渠道销售、产品销售;
3、有简单的售前沟通能力及解决方案演示能力。
任职资格
1、2017级本科以上应届毕业生,学习能力强、勤奋、有很好的执行能力;
2、语言沟通能力和团队协作意识强,英语能力优秀者优先考虑;
3、对于销售充满热情,有较强的拓展能力。